チーフ・エグゼクティブ・オフィサー 兼 取締役社長
経営全体を統括し、ビジョンの実現と事業成長を牽引する最高経営責任者（Chief Executive Officer）。資金・組織・事業の全体最適に責任を持ちます。
本拠は東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー16F（CIC Tokyo 内）。出社の義務はなく、国内どこからでも働けます。
フルタイム（常勤）。取締役としての就任を前提とし、条件は面談で相談します。
日本語（ビジネス）。資金調達の場面で使う英語力があると望ましい。
経験に応じて相談します。株式（ストックオプション）の付与を前提に話し合います。
この仕事について
会社の方向を決め、資金と組織を動かす役割です。
現在の代表は情報設計とプロダクトの設計に軸足があります。経営の実務を担う人と組むことで、それぞれが最も力を出せる形を探しています。役割の分け方は、お会いしたうえで相談させてください。
主な業務
- 経営戦略の策定と全社の意思決定
- 資金調達・財務・ガバナンスの統括
- 組織づくりと経営チームの構築
- 事業成長とミッション実現の牽引
必須要件
- 事業経営または経営に近い立場での実績
- 戦略を描き、組織を動かして成果に結びつけた経験
- ステークホルダー（株主・顧客・社員）との信頼構築力
歓迎要件
- 資金調達の経験
- SaaS／AI 領域での事業経験
- 海外展開の知見
働き方
フルタイム（常勤）。取締役としての就任を前提とし、条件は面談で相談します。勤務地は東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー16F（CIC Tokyo 内）ですが、フルリモートで働けます。勤務時間は柔軟に調整します。報酬は経験に応じて相談します。株式（ストックオプション）の付与を前提に話し合います。
応募書類
履歴書と職務経歴書をお送りください。日本語・英語のどちらでも構いません。すでに公開している成果物、登壇資料、GitHub のアカウントがあれば、そちらも拝見します。
選考プロセス
- 01 応募 — 希望職種を件名に添えて [email protected] までメールをお送りください。各職種ページの応募ボタンからでも構いません。
- 02 書類確認 — 履歴書・職務経歴書（日本語または英語）を拝見します。公開している成果物や GitHub があれば、あわせてお知らせください。
- 03 カジュアル面談 — まずはお互いを知るための面談を行います（オンライン可）。
- 04 課題提出 — 各職種ページに記載の選考課題に取り組み、提出いただきます。所要2〜4時間程度で、完成度よりも考え方・判断・伝える力を重視します。
- 05 面接 — 提出課題をもとに、経営メンバーと面接を行います（オンライン可）。
- 06 オファー — 条件をすり合わせ、入社・参画の時期を相談します。
選考課題（例）
事業の見立て
当社の公開情報をもとに、この事業のいちばん大きなリスクと、その打ち手を書いてください。A4 1〜2枚で構いません。
所要時間の目安は2時間です。見立ての鋭さと、打ち手の現実味を見ます。
実際の課題は選考の状況に応じて調整します。すでに公開している成果物や GitHub での代替も歓迎します。
採用を装った連絡にご注意ください
当社から採用のご連絡を差し上げるのは、末尾が @hyphen-tech.co.jp のメールアドレスからのみです。無料のメールサービスから当社を名乗って連絡があった場合は、応じずに [email protected] までお知らせください。選考の過程で費用を請求することはありません。
この職種に応募する
まずはカジュアル面談（気軽な顔合わせ）からお話しできます。件名に「チーフ・エグゼクティブ・オフィサー 兼 取締役社長」とお書き添えのうえ、下のボタンからご連絡ください。