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チーフ・エグゼクティブ・オフィサー 兼 取締役社長
役員（取締役）Chief Executive Officer / President
経営全体を統括し、ビジョンの実現と事業成長を牽引する最高経営責任者（Chief Executive Officer）。資金・組織・事業の全体最適に責任を持ちます。
主な業務
- 経営戦略の策定と全社の意思決定
- 資金調達・財務・ガバナンスの統括
- 組織づくりと経営チームの構築
- 事業成長とミッション実現の牽引
必須要件
- 事業経営または経営に近い立場での実績
- 戦略を描き、組織を動かして成果に結びつけた経験
- ステークホルダー（株主・顧客・社員）との信頼構築力
歓迎要件
- 資金調達の経験
- SaaS／AI 領域での事業経験
- 海外展開の知見
働き方
役員（取締役）。フルリモート可。報酬・株式（ストックオプション）は経験に応じて相談します。
選考プロセス
- 01
応募
採用ページのフォームから、希望職種とあわせてご連絡ください。
- 02
カジュアル面談
まずはお互いを知るための面談を行います（オンライン可）。
- 03
課題提出
各職種ページに記載の選考課題に取り組み、提出いただきます。所要2〜4時間程度で、完成度よりも考え方・判断・伝える力を重視します。
- 04
面接
提出課題をもとに、経営メンバーと面接を行います（オンライン可）。
- 05
オファー
条件をすり合わせ、入社・参画の時期を相談します。
選考課題（例）
中期経営構想の提出
当社のミッション（コンテンツ運用の自動化）を前提に、今後2〜3年で目指す姿と、そこへ至る道筋（市場・プロダクト・組織・資金の観点）を A4 2〜3枚で提出してください。最大のリスクと、その向き合い方も示してください。
所要時間の目安は3〜4時間です。構想の解像度と、実行に落とす力の両方を見ます。
実際の課題は選考の状況に応じて調整します。すでに公開している成果物や GitHub での代替も歓迎します。