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取締役CTO
役員（取締役）Director & CTO
技術戦略とプロダクト開発全体を統括する最高技術責任者（Chief Technology Officer）。アーキテクチャの意思決定と技術組織づくりを担います。
主な業務
- 技術戦略・アーキテクチャの意思決定
- プロダクト（SCAS）の設計・開発のリード
- 生成AI を組み込んだ機能の技術的な実現
- 技術組織の採用・育成と開発文化づくり
必須要件
- プロダクト開発を技術的にリードした経験
- Web／クラウド／データ基盤の設計・実装経験
- チームの技術的意思決定を担った実績
歓迎要件
- 生成AI・大規模言語モデル（LLM）を用いた開発経験
- スタートアップでの 0→1 開発経験
- TypeScript／Next.js の知見
働き方
役員（取締役）。フルリモート可。報酬・株式（ストックオプション）は経験に応じて相談します。
選考プロセス
- 01
応募
採用ページのフォームから、希望職種とあわせてご連絡ください。
- 02
カジュアル面談
まずはお互いを知るための面談を行います（オンライン可）。
- 03
課題提出
各職種ページに記載の選考課題に取り組み、提出いただきます。所要2〜4時間程度で、完成度よりも考え方・判断・伝える力を重視します。
- 04
面接
提出課題をもとに、経営メンバーと面接を行います（オンライン可）。
- 05
オファー
条件をすり合わせ、入社・参画の時期を相談します。
選考課題（例）
アーキテクチャ設計の提案
コンテンツの解析・生成・検証を行う自動化パイプラインを、$0〜小規模で運用し始め段階的に拡張する前提で、技術構成（言語・基盤・データ設計の方針）を1〜2枚で提案してください。選定理由とトレードオフを明記してください。
所要時間の目安は2〜3時間です。技術選定の判断軸と、拡張を見据えた設計思想を見ます。
実際の課題は選考の状況に応じて調整します。すでに公開している成果物や GitHub での代替も歓迎します。