Careers
チーフ・コミュニケーションマネージャー 兼 取締役COO
役員（取締役）Chief Communication Manager / Director & COO
広報・対外コミュニケーションを統括しつつ、事業オペレーション全体の執行を担う経営の要（Chief Operating Officer＝最高執行責任者）。
主な業務
- 事業オペレーション全体の設計と執行（KPI 設計・進捗管理）
- 広報・PR・対外コミュニケーションの統括
- 採用・組織づくりと、部門間の連携強化
- 経営チームの一員としての意思決定への参画
必須要件
- 事業の執行・運営をリードした経験（マネジメント経験）
- 広報／コミュニケーション／事業企画のいずれかでの実績
- 数値に基づく意思決定と、関係者を巻き込む推進力
歓迎要件
- スタートアップ／新規事業の立ち上げ経験
- BtoB（企業向け）SaaS の知見
- 生成AI 領域への関心
働き方
役員（取締役）。フルリモート可。報酬・株式（ストックオプション）は経験に応じて相談します。
選考プロセス
- 01
応募
採用ページのフォームから、希望職種とあわせてご連絡ください。
- 02
カジュアル面談
まずはお互いを知るための面談を行います（オンライン可）。
- 03
課題提出
各職種ページに記載の選考課題に取り組み、提出いただきます。所要2〜4時間程度で、完成度よりも考え方・判断・伝える力を重視します。
- 04
面接
提出課題をもとに、経営メンバーと面接を行います（オンライン可）。
- 05
オファー
条件をすり合わせ、入社・参画の時期を相談します。
選考課題（例）
90日アクションプランの提出
当社の現状（コンテンツ運用自動化プロダクト SCAS のβ提供期）を前提に、就任後90日で何を・どの順で実行するかのアクションプランを A4 1〜2枚で提出してください。広報と事業執行の両面で、最初に着手すべき論点と指標を示してください。
所要時間の目安は2〜3時間です。完成度よりも、論点の捉え方と優先順位づけを見ます。
実際の課題は選考の状況に応じて調整します。すでに公開している成果物や GitHub での代替も歓迎します。